アズテックは、以前から子育てサポート企業として厚生労働省東京労働局による「くるみん認定」を取得し、仕事と子育ての両立を目的とした社内働き方改革を推し進めて来ました。
　その活動が認められ、この度くるみん認定企業の中でもより高水準の取り組みを行った企業が認定される「プラチナくるみん」を取得することができました。

　我々アズテックは、柔軟な働き方を通じて優秀な人材を積極的に採用し活躍してもらいたいと考えており、従業員が働きながら育児をしやすく、その能力を十分発揮できる労働環境の提供に今後も取り組んでいきます。

　「くるみん認定」とは、次世代育成支援対策推進法（次世代法）に基づき、従業員の仕事と子育ての両立のための行動計画を策定・実施するなど、一定の要件を満たした企業を子育てサポート企業として認定する制度です。
詳しくは下記URLをご覧ください。

くるみん認定・プラチナくるみん認定について