XNUMX. XNUMX。介紹

　Aztec Co., Ltd. 將於 2024 年 6 月慶祝成立 XNUMX 週年。
隨著 35 週年紀念日的臨近，我們希望盡可能多的人了解 Aztec，因此我們與公司代表小倉社長討論了 Aztec 的成立和未來計劃。

2.成立公司的機會

・您是如何創立阿茲特克的？

在創業之前，我在一家開發研究所擔任專利經理約12年，同時學習成為專利律師。
有一天，一家電子製造商行使其一項半導體實用新型專利權，當下的「保護技術」的智慧財產權運動變成了「攻擊者攻擊」的運動。這兩種「攻防」的動作已經司空見慣，各家公司也開始在專利研究上發力。針對這個趨勢，我決定創辦一家專門從事專利研究的公司。
如果我繼續工作而不是獨立，幾年後我可能會通過專利律師考試，但我認為這將是一項偉大的事業。

・你一直有創業的想法嗎？

從學生時代起我就一直在思考這個問題。
在我畢業的大學裡，有很多人的父母都是中小企業的總裁，所以當我去朋友家拜訪時，我見到了那些總裁，發現他們都是有趣的、會說雙關語的人。
我給自己踩了煞車，以為我必須從國立大學畢業才能成為大公司的總裁，但當我遇到中小企業的總裁時，我意識到我自己可以做到這一點。在我成為獨立之前就一直在考慮獨立。

・為什麼選擇研究公司？

我並不總是想創辦一家研究公司；當我剛開始工作時，我想創辦一家科技公司。
在我畢業的大學精密機械工程系，課程分為電機工程和機械工程。
一般來說，機械系的課程是關於機械的，電氣工程系的課程是關於電的，但精密機械工程系的課程不同尋常，一半是電氣，一半是機械，這很奇怪。對我來說有吸引力和力量。
在大學第三年和第四年，我還參加了夜校學習軟體。
也許正因為如此，我被分配到我加入的第一家公司的開發設計部門。在那裡，儘管我是一名新員工，但我的工作主題是在總裁的直接控制下的，我在致力於重要開發的同時工作了很長時間。隨著能力和信心的增強，我開始思考未來的發展，但有一天我意識到智慧財產權的存在。
我在學校裡沒有學過智慧財產權，但身為製造商的員工，即使在那時，這對我來說也是一個自然而然的系統。
在公司的第三年，公開制度建立，企業專利檢索量增加，讓我第一次認識到專利檢索的吸引力。從那時起，我就有了一個模糊的想法，我想創辦一家與智慧財產權相關的企業。

3.公司成立之初的工作

・公司的創立順利嗎？

我剛創辦公司之前所在的業務部門的人都認可我的專利研究能力，所以公司成立後大約七年的時間裡，公司主要要求的是研究工作。隨著時間的推移，我也開始收到其他公司的請求。
此外，我還有房地產收入，這在某些方面對我有幫助。

・公司名稱“Aztec”的由來？

阿茲特克網站如上所述，我們創造了兩個詞：“A to Z”ד技術”→“aztec”，希望我們能夠回應任何要求，為世界工業做出貢獻。我命名它是有目的的。
除此之外，公司的起源也源自於公司成立於麻布台。

・有遇過什麼困難嗎？

我們開始大約一年後，泡沫破滅了，就在我們開始後，我真的以為我們要破產了。幸運的是，我透過各種改變度過了難關，但更困難的是雷曼危機。
結果當年4月到6月我就沒有收到任何請求。
當時我睡不著覺，因為我擔心自己可能發不起員工的薪水。
當時，我第一次不得不給員工降薪，而且是痛心疾首的。然而，從7月左右開始，需求開始逐漸回升，與去年相比，我們的銷售額只產生了幾萬日圓的差異，我們能夠充分補償員工的減薪。他們的薪水。
此後只會有一次減薪。我感到非常沮喪和抱歉，所以我對自己發誓，我再也不會讓這樣的事情發生。

・剛開始創業時有多少人？

公司成立之初，有兩個人。從那時起，我增加了行政職位的數量，在麻布台的大約四年裡，我們是三個人在做這件事。
此外，自從我們搬到人形町後，我們還增加了幾名新員工，包括那些在我以前的同事退休時和我一起工作的人。
部分歸功於大量人才來到公司，研究需求突然開始增加，所以之後我們開始一次性招募。我相信增加人員數量對於公司的成長很重要。

4.未來的阿茲特克人

・請告訴我們阿茲特克對未來的願景。

首先，我們的目標是成為這個行業的第一名。
當搜尋者眾多時，他們的經驗和能力各不相同，因此您可以放心地從客戶的角度提出請求。我認為公司的規模極為重要，所以我相信Aztec最終必須成為一個擁有數百名員工的組織。
雖然我們的企業理念是“透過智慧財產權為全球產業發展做出貢獻”，但我們尚未向海外擴張。我們希望增加基地數量，以便我們不僅可以與國內企業合作，還可以與全球企業合作。
如果我們在美國或英國設有基地，我們可以每天 24 小時進行研究，從而縮短交付時間並消除語言障礙。全球通訊環境得到改善，您可以在任何地方與客戶在線上溝通。
我想將我的研究和分析工作擴展到這樣的程度。

・您有什麼想傳達給 Aztec 員工的嗎？

那些因為認為這是一個好工作場所而留在這家公司的人現在正在為我們工作，我們目前擁有一群非常有才華的人才。榮獲IPCC主辦的專利檢索大賽特等獎（2019 羽島涉，2022 工藤真美），公司贏得了客戶的高度評價，成為一家具有優秀研發能力的公司。
未來我想進一步拓展職場環境、薪資等，提升公司的水準。我認為這對員工來說是最重要的。

・非常感謝您讓我聽到您的寶貴故事。

5.最後

　這次，我能夠聽到公司成立之前和成立過程中所不知道的故事，是一個非常寶貴的機會。
　希望大家透過小倉社長的故事了解Aztec是一家甚麼樣的公司。
　小倉社長是個非常積極、充滿活力的人，對一切都感興趣，總是勇於接受挑戰。
　我再次感受到，我們願意透過各種方式，為總統所設想的阿茲特克未來的發展盡自己最大的努力。

總務管理部（柱間誠）久光