劳动环境方针
本公司致力于创造良好的劳动环境,便于员工同时工作及育儿,充分发挥能力。
  1. 育儿休假制度
  2. < li>弹性工作时间制度
  3. 短时间劳动制度
  4. 远程办公制度(使用静脉认证远程办公系统)
  5. 生育/育儿离职后的再雇用制度
易于育儿的劳动环境

本公司被收入东京生活与工作平衡推广企业名册《CHAO》之中。
厚生劳动省发行的“平成27年度远程工作模式实证事业 远程工作活用的好事例集”中刊载了AZTEC有限公司
AZTEC被刊登在由内阁府发行的『工作与生活的平衡报告(2016)』中。

绿色环境经营方针
环保方针
  1. 基本理念
  2.  AZTEC有限公司将环境保护纳为自身的社会责任之一,以成为对高度人文素养社会的建设做出贡献的企业为目标。
  3. 行动方针
    • 本公司在事业活动的全部领域推行节约节能。
    • 在令全体员工熟知环保方针的同时,致力于环境管理的教育及启发。
环境管理体制    环境管理体制

环境活动・行动计画
  1. 节能
    减少电力消耗(休息时间关灯,未使用房间关灯)
  2. 资源节约
    减少影印用纸(电脑配置双显示器,减少列印)
  3. 减少废弃物/推广资源回收
    促进垃圾分类
相关环境法规
  • 环境基本法
  • 节能法
  • 废弃物处理法
  • 容器包装回收法
  • 绿色购入法
促进健康活动方针
奖励和支持增强员工体质的活动。
  1. 流感疫苗注射
  2. 麻疹疫苗注射
  3. 马拉松活动补助
    • 东京马拉松
    • 味之素体育场6小时耐久马拉松
    • 佐仓朝日健康马拉松
    • 白井梨马拉松
    • 千叶海岸马拉松
    • 富里西瓜公路赛